Home
Kontakt
Sitemap
Impressum


Unternehmensprofil Leitgedanken Werdegang Kernkometenzen Referenzen Kooperationen Privates Downloadservice
Training
Coaching
ReissProfil
Organisationsberatung
Mediation
Trainingsvermittlung
Publikationen
 
  Letzte Aktualisierung: 04.09.2017
     
Trainingsübersicht > Lerntransferkompetenz für TrainerInnen    
Lerntransferkompetenz für TrainerInnen    
Die Brücke vom Lernen zum Anwenden    

 Weiterführende Links:
  DAS NEUE LERNEN®

Ausgangssituation
Der Lerntransfer wird durch die Trennung von Lernfeld und Arbeitsfeld erschwert, die Trainingsevaluation reicht oft nicht über den letzten Trainingstag und das Ausfüllen des Feedbackbogens hinaus und die dauerhafte Integration des Gelernten scheitert am beruflichen Alltag. Es entsteht Bildungsaktionismus.
Immer öfter stellt sich damit im Rahmen des Bildungscontrollings die Frage nach dem Kosten-Nutzen-Verhältnis von Bildungsveranstaltungen.
Ziel
dieses Völgyfy-Trainings ist es daher, dass die TrainerInnen die Mitgestaltung des Lerntransfers vor dem Training, während des Trainings und nach Training optimieren und die erfolgsversprechenden Faktoren herausarbeiten, die den Lerntransfer in der Arbeitswelt pragmatisch und nachhaltig sicherstellen.
Der dauerhaft gelungene Lerntransfer ist damit die beste Garantie, um als interne wie externe TrainerInnen langfristig erfolgreich zu sein.
Trainingsinhalte

Persönliche Standortbestimmung der derzeitigen Transferkompetenz

Überblick über praktikable Lerntransfer-Modelle erhalten

Die Rollenträger des Lerntransfers

Lerntransfer-Tools für vor, während und nach dem Training

Aufbau von Lern- und Lerntransfermotivation im Training

Planung von Lerntransfer-Units

Der Stellenwert von Lerntransferpartnerschaften

Selbstverpflichtung zum Transfer durch Commitments
Lernnutzen für die TeilnehmerInnen

Intensiver Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten

Zugewinn an Lerntransfermanagement-Kompetenz

Erweiterung und Vertiefung des Trainings-Fachwissens

Fokussierung auf die nachhaltige Wirkung von Trainingsergebnissen

Konkretes Arbeiten an Lerntransfer-Projekten
Trainingsmethode
Alleinstellung am Markt durch DAS NEUE LERNEN®
  zurück        top   drucken
© 2005 Völgyfy