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  Letzte Aktualisierung: 04.09.2017
     
Trainingsübersicht > Von der Führungskraft zum Leader    
Von der Führungskraft zum Leader und Coach    

 Weiterführende Links:
  DAS NEUE LERNEN®

Ausgangssituation
Führungskräfte konzentrieren sich immer wieder mehr auf kurzfristige Tageserledigungen als auf die eigentlichen mittel- und langfristigen Führungsaufgaben. Wenn dadurch bei den MitarbeiterInnen Entwicklungspotenziale vernachlässigt werden, sinkt die Leistungsbereitschaft und gehen so dem Arbeitsteam und dem Unternehmen wertvolle Ressourcen verloren.
Ziel
dieses Trainings ist es daher, Überzeugung dafür zu schaffen, dass bei den zukunftsgerichteten Führungsaufgaben neben dem operativen Tagesgeschäft auch immer mehr strategische Komponenten in das Führungsverhalten, die Leitungskompetenzen und das Rollenverständnis als Leader einfließen. Das Training schafft und bestärkt unternehmerisches Denken, Fühlen und Handeln und fördert dadurch das Entrepreneurship des TeilnehmerInnenkreises.
Trainingsinhalte

Unterscheidungsmerkmale Führungskraft - Leader

Leadership heißt Personal- und Organisationsentwicklung

Leader sind "first mover"

Struktur und Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen

Die 7 klassischen Leadershipwerkzeuge wie z.B. Delegation und Information

Die glorreichen 7 Fördermöglichkeiten für Leader

Konkrete Beurteilungskriterien für die Leistungsgüte von Arbeitsergebnissen

Die 7 Fragen zur Motivationslage der MitarbeiterInnen

Erfolgskomponenten der Teambildung

Die 10 vielversprechendsten Motivationsfaktoren für Arbeitsteams

Persönliche Weiterentwicklung zum Leader
Lernnutzen für die TeilnehmerInnen

Intensiver Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten

Zugewinn an Sicherheit im Führungsverhalten

Erweiterung und Vertiefung des Führungsfachwissens

Rollenklarheit als Leader

Weiterentwicklung der Leadership-Mentalität

Sofortiger Einsatz konkreter Leadership-Tools

Fokussieren der Führungsperspektiven auf mittel- und langfristige personalentwicklerische Zielsetzungen
Trainingsmethode
Alleinstellung am Markt durch DAS NEUE LERNEN®
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