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  Letzte Aktualisierung: 04.09.2017
     
Trainingsübersicht > Exzellentes Selbstmanagement    
Exzellentes Selbstmanagement - Dreiteiliger Kompaktlehrgang    
 
1. Ausgangssituation
Viele Unternehmen sind in ihrem dynamisierten Umfeld starken marktpolitischen und strukturellen Veränderungen ausgesetzt. Somit rückt die qualitative Anpassung und Weiterentwicklung der Qualifikationen der MitarbeiterInnen und deren exzellente Selbstkompetenz in den Mittelpunkt strategischer und personalentwicklerischer Unternehmensziele.
2. Zielsetzungen der Trainings-Trilogie®
Dieser dreiteilige Kompaktlehrgang versetzt die TeilnehmerInnen in die Lage, ihr Zeitmanagement und ihre Arbeitsorganisation in den Griff zu bekommen, konstruktiv mit notwendigen Veränderungen umzugehen und berufliche wie private Ziele sicher zu erreichen. Der so gewonnene persönliche Kompetenzzuwachs im Selbstmanagement stärkt somit in hervorragender Weise die Eigenverantwortlichkeit der TeilnehmerInnen zugunsten des Unternehmens.
3. Zielgruppe
Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die ihr Selbstmanagement weiterentwickeln wollen.
4. Lehrgangsarchitektur
Modul 1 Zeitmanagement und Arbeitsorganisation - Die Zeit im Griff
Modul 2 Managing Change - Umgang mit Veränderungen
Modul 3 Zielemanagement mit dem TATEN® - Programm
Lernnutzen für die TeilnehmerInnen und das Unternehmen
Trainingsmethoden und Medien

Reviewtage als Teil der Trainingsevaluation optional (siehe auch Punkt 5)
5. Transferevaluation (taxativ)

Pre- und Posttest mit je 10 Fragen pro Modul, misst kognitiven Lernzuwachs

Lerntransferpartnerschaften zur Ergebnissicherung der Lernvorhaben

Einbeziehung der Führungskräfte des TeilnehmerInnenkreises mit Vor- und Nachbereitungsgesprächen zu den jeweiligen Modulen

Lehrgangstagebuch

Reviewtage zum Hinterfragen der Umsetzung und für Feed-forward

Im Vorfeld des Lehrgangs erfolgt eine Feinabstimmung der geplanten Transferevaluation in Absprache mit den Bildungsverantwortlichen Ihres Unternehmens.
6. Vertraulichkeit
Wir sichern Ihnen für alle uns zugegangenen Informationen strengste Vertraulichkeit zu.
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