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  Letzte Aktualisierung: 04.09.2017
     
Organisationsberatung > Bildungsberatung für Klein- und Mittelbetriebe    
Bildungsberatung für Klein- und Mittelbetriebe    
 
Bildungsberatung ist eine professionelle Dienstleistung und betrifft alle Fragen der Personalentwicklung einschließlich der Aus- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen und Führungskräften.
Neben der Zusammenarbeit mit Personalentwicklungsabteilungen großer Unternehmen richtet sich mein Angebot insbesondere an Klein- und Mittelbetriebe sowie Familienunternehmen, die über keine eigene Personalentwicklungsabteilung verfügen, ihrem MitarbeiterInnenstab aber, abgeleitet von strategischen Zielsetzungen, eine gezielte und aufbauende Aus- und Weiterbildung angedeihen lassen wollen.

Die unvoreingenommene Sichtweise des externen Bildungsberaters schafft den Freiraum für praktikable Bildungslösungen zum Beispiel bei folgenden Ausgangssituationen:

wenn die Bildungskosten meist aus Budgetgründen minimiert und der Bildungsnutzen (z. B. verbesserte Kundenorientierung) maximiert werden sollen.

wenn Sie den gesamten Bildungsbedarf Ihrer MitarbeiterInnen exakt ermitteln und als Entscheidungsgrundlage für Ihre Bildungsaktivitäten nutzen wollen.

wenn Sie Bildungsprioritäten setzen wollen.

wenn Sie Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen in Gang setzen und fortführen wollen und sich dafür kompetente Unterstützung wünschen.

wenn Sie als kostenbewusste/r Unternehmer/in Bildungscontrolling-Maßnahmen planen und installieren wollen.
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