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  Letzte Aktualisierung: 04.09.2017
     
Organisationsberatung > Leitbildentwicklung    
Leitbildentwicklung    
 
Die Unternehmensidentität ist der unverwechselbare und einmalige Charakter eines Unternehmens. Sie entsteht aus der Unternehmensvision, den Kernkompetenzen und der Marktpositionierung und beinhaltet die Grundwerte des Unternehmens, wie z. B. Unternehmenskultur sowie Kunden- und Qualitätsorientierung.
Die Unternehmensidentität kann nur dann ihre Wirkung entfalten, wenn sie durch Interaktion entstanden ist und sich durch kontinuierliche Kommunikation im Unternehmen verankert hat.
Daher zählt das Entwickeln und Etablieren eines Unternehmensleitbildes zu den vornehmsten und bedeutungsvollsten unternehmerischen Aufgaben, um sichtbar zu machen, welche Werte und Grundhaltungen das Unternehmen nach innen wie nach außen lebt.
Das Leitbild verfügt dadurch über Entwicklungs- und Veränderungskraft und unterstützt nachhaltig die Generierung strategischer Erfolgspotenziale.

Wir bieten Ihnen für das Gestalten Ihres Leitbildentwicklungsprozesses folgende konkrete und kompetente Unterstützung und Begleitung an:

Festlegen der Leitbildkriterien

Vorbereitung und Moderation des Projekt-Kick-offs

Moderation und Koordination der Projekt-Meetings und ihrer Ergebnisse

Corporate-wording-Prozess - Definitive Leitbildformulierung in der Sprache des Hauses

Leitbild-Roll-out

Etablierung im Unternehmen, z. B. mit Open-space-(Groß)-Veranstaltungen
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